外国人材受入れ × 監理団体
"人がいない"を、
"安心して任せられる"に変える。
SGCインターナショナル事業協同組合は、ベトナム・インドネシア・ネパール・モンゴルをはじめ、フィリピン・ミャンマー・スリランカなどアジア7カ国以上の人材と日本企業をつなぐ監理団体です。建設・機械金属・介護・食品製造・縫製など14職種以上に対応し、採用から生活支援・通訳・定期巡回・帰国まで一貫してサポートします。
OUR ROLE
協同組合の役割
実習生と受入れ企業をつなぐ架け橋として、双方が安心できる環境をつくります。
外国人技能実習生
生活・日本語支援 ／ 面談・巡回訪問
協同組合
法令遵守の支援 ／ 監査・実習指導
受入れ企業
6年
監理事業の実績
4か国以上
人材受入れ対応国
5年
最長受入れ可能期間
100%
専任スタッフ常駐体制
WHY SGC
SGCが選ばれる、6つの理由
安定した人材確保
現地での豊富な母集団により、毎年安定して人材を採用できます。
ベトナム・インドネシアの自社および提携教育機関と連携し、入国前から日本語教育と職業訓練を実施。景気や募集時期に左右されにくい安定した供給体制を構築しているため、計画的な増員・補充にも柔軟に対応できます。
人件費・採用コストの最適化
派遣社員の採用や求人広告と比べ、トータルコストを抑えられます。
求人広告費や人材紹介手数料が繰り返し発生する採用と異なり、長期的な戦力化により採用・教育コストを平準化できます。受入れにかかる費用は事前に明確化してご案内し、想定外の負担が生じないよう徹底しています。
職場の活性化
若い力が加わることで、現場・会社全体の雰囲気が明るくなります。
向上心の高い実習生が加わることで、既存社員の指導力やチームワークが向上し、技術の伝承や多能工化のきっかけにもつながります。多文化共生に配慮した職場づくりもあわせてサポートいたします。
専任スタッフによる安心サポート
母国語スタッフが正社員として常駐。定期巡回や緊急対応も行います。
ベトナム語・インドネシア語に対応する専任スタッフが、入国前の手続きから生活相談、トラブル対応まで一貫して伴走。企業様と実習生双方の負担を最小限に抑え、安心して制度をご活用いただける体制を整えています。
生活基盤までフルサポート
住居の確保からWi-Fi・家電の手配まで、生活の立ち上げを支援します。
住居の確保、ライフライン・通信契約、生活必需品の準備に加え、家電メーカーとの提携により初期費用を抑えた生活立ち上げが可能です。来日後すぐに安心して働ける環境を整え、円滑な定着を後押しします。
監理団体としての信頼性
一般監理事業（優良）の認定を受けた監理団体として、法令遵守を徹底します。
外国人技能実習機構（OTIT）への登録に加え、優良な監理団体としての認定を取得しています。定期的な巡回・監査を通じて、技能実習法および関係法令を遵守した適正な受入れを支援いたします。
SERVICES
採用から帰国まで、すべてを一社で
技能実習生受入・生活支援・通訳翻訳・定期巡回——人材活用に必要な機能をワンストップでご提供します。
SERVICE 01
技能実習生受入支援
現地の優良送出機関と緊密に連携し、建設、機械・金属加工、塗装、溶接、介護をはじめとする幅広い職種において、企業様のニーズに適した技能実習生をご紹介いたします。
募集から選考、入国手続き、入国後の生活指導・就業支援まで一貫してサポートし、企業様と実習生双方が安心して制度を活用できる環境づくりに努めております。
SERVICE 02
生活支援サービス
外国人材が安心して日本での生活をスタートできるよう、住居の確保からライフライン契約、Wi-Fiサービスの手配、生活必需品の準備まで、幅広くサポートいたします。
契約期間に縛られないWi-Fiサービスの手配、家電メーカーとの提携による生活必需品の準備など、入国後の生活環境整備を通じて、円滑な定着と安定した就業を支援します。
SERVICE 03
通訳・翻訳サポート
受入企業と外国人材の円滑な意思疎通を支援するため、通訳・翻訳サービスを提供しています。
採用面接、雇用契約、各種行政手続き、生活相談、トラブル対応など、あらゆる場面で迅速かつ正確なコミュニケーションをサポートし、人材の定着と企業運営の安定化に貢献いたします。
SERVICE 04
定期巡回・コンプライアンス監査
監理団体として定期的な企業訪問および監査を実施し、技能実習法や関係法令の遵守状況を確認いたします。
企業様への適切な助言・指導を行うことで、法令違反の未然防止と健全な受入体制の維持をサポートし、外国人材と企業双方にとって安心できる就労環境の実現を目指します。
対応職種・受入れ国を見る
建設・機械金属・介護など14職種以上、アジア7カ国以上の人材特徴をチェック。
COUNTRIES & JOBS
対応職種・受入れ国
アジア各国から幅広い職種の人材をご紹介。ご要望に合わせて最適な国・職種をご提案します。
対応職種一覧
主要対応国
ベトナム
主力パートナー国
勤勉で向上心が高く、製造・建設分野での豊富な実績。当組合の主力供給国。
インドネシア
主力パートナー国
若く活力ある人材が豊富。特に製造・介護分野で高い評価を得ています。
ネパール
対応国
真面目で勤勉な国民性。介護・建設分野を中心に安定した人材供給が可能。
モンゴル
対応国
体力・忍耐力が高く、建設・機械金属分野での活躍が期待できます。
フィリピン
対応可能
英語力が高く、介護・IT・製造分野で優秀な人材が多数。
ミャンマー
対応可能
勤勉で礼儀正しく、縫製・食品製造・農業分野に適した人材。
他の国も
ご相談可
スリランカ・インドなど
PROCESS
ご相談から定着まで、最短ルートで
01
お問い合わせ・ヒアリング
現場の状況や採用したい職種をお聞かせください。
02
求人内容のご提案・候補者選定
最適な受け入れプランをご提案し、現地で候補者を選定します。
03
内定・契約・入国前研修
雇用契約締結後、日本語研修やビザ手続きを進めます。
04
来日・定期巡回・継続サポート
入社後も定期巡回と相談対応を継続し、長期的な定着を支援します。
OUR SERVICES
監理団体の業務内容
監理団体として認定される法人には規定があり、協同組合や公益財団法人などの非営利活動法人が該当します。SGCインターナショナル事業協同組合は技能実習機構の許可のもと、実習生の受け入れから帰国まで一貫したサポートを提供します。
選考会
送り出し機関と連携し、現地面接に同席。実習意欲・向上心の強い実習生を企業とともに選考します。
技能実習計画認定申請
内定者が決まり次第、速やかに書類を作成し、入国予定日に間に合うよう申請を行います。
入国後講習
空港でのお迎え後、提携している教育センターにて日本語、日本での生活、交通ルール、賃金などについて教育します。
受入体制についての案内
住居確保、生活用品、国柄の特徴・習慣の情報提供。専門用語翻訳、通訳担当の選任・紹介も行います。
訪問指導
1号技能実習は月1回以上の訪問。企業・実習生双方へのヒアリング、寮の確認、賃金台帳の確認まで行います。
監査
巡回指導とは別に3か月に1回の頻度で、監査責任者指揮のもと訪問監査を実施し技能実習機構へ報告します。
実習生の相談体制
実習生・監理団体・企業担当者のLINEグループで情報共有。職場・寮での報告・連絡・相談を常時サポートします。
帰国対応
実習期間満了後の進路相談から、帰国を決めた実習生のチケット手配・空港送迎まで対応します。
FEES
費用案内
透明性のある料金体系で、安心してご利用いただけます。
基本費用（初回登録・年間費用）
| 項目 | 金額 |
|---|---|
| 組合加入金（初回のみ） | 10,000円 |
| 出資金 | 1口 10,000円 |
| 年会費 | 10,000円 |
技能実習関連費用
| 項目 | 金額 |
|---|---|
| 技能実習計画認定申請手数料 | 3,900円 非課税 |
| 入国渡航費 | 実費請求 |
| 国内配属費用 | 実費請求 |
| 入国前講習費 | 50,000円 不課税 |
| 入国後講習費 | 80,000円 |
| 実習生への講習手当 | 60,000円 不課税 |
| 健康診断費用 | 約10,000円 内容により変動 |
| 実習生総合保険料 | 25,800円 非課税 |
上記費用は目安です。受け入れ職種・人数・状況により異なる場合があります。詳細なお見積りは無料相談にてご案内しております。お気軽にお問い合わせください。
FAQ
よくある質問
技能実習は技能の習得・移転を目的とした制度、特定技能は人材不足分野での就労を目的とした在留資格です。当組合では両方に対応しています。
職種や在留資格の種類により異なりますが、一般的に2〜4ヶ月程度を目安としています。
ベトナム・インドネシア・ネパール・モンゴルからの受け入れに対応しています。
母国語スタッフによる定期巡回・生活相談・緊急時対応に加え、住居やWi-Fiなど生活基盤の支援まで継続的に行っています。